Le président de la République a décrété aujourd'hui le diplôme qui modifie le soutien à l'activité dans les entreprises en situation de crise et clarifie le régime exceptionnel et temporaire des absences justifiées par l'assistance à la famille.

Dans une note publiée sur le site Internet de la Présidence de la République, il lit que le chef de l'Etat, a promulgué le diplôme du Gouvernement «malgré la non-audition des partenaires économiques et sociaux sur le régime concret accepté, compte tenu de l'extrême urgence d'entrer en vigueur. ».

Le diplôme modifie le soutien extraordinaire à la reprise progressive d'activité dans les entreprises en situation de crise économique et clarifie le régime exceptionnel et temporaire des absences justifiées motivées par l'assistance à la famille.

Les entreprises en situation de crise, en raison de la pandémie, pourront, en décembre, passer à la tranche de support immédiatement après la limite de facturation par laquelle elles seraient couvertes par le support extraordinaire lié à la reprise progressive d'activité.

«Si de nouvelles mesures sont introduites, le nombre d'heures travaillées diminue. Ce qui est fait ici, c'est permettre, en décembre, de passer à un niveau supérieur », a déclaré aujourd'hui la ministre de la présidence, Maria Vieira da Silva, à l'issue de la réunion du Conseil des ministres.

Comme illustré, «l'entreprise qui a présenté une baisse de 60%», compte tenu des nouvelles restrictions, voit l'impact aggravé, passant au «prochain support».

Les absences dues à une assistance "inévitable" aux enfants et personnes à charge de moins de 12 ans ou souffrant d'un handicap ou d'une maladie chronique sont désormais considérées comme justifiées dans le cadre d'une aide à la reprise d'activité, a déterminé aujourd'hui le gouvernement.

"Les absences justifiées sont considérées comme une aide urgente à un enfant ou à une autre personne à charge de moins de 12 ans ou, quel que soit son âge, souffrant d'un handicap ou d'une maladie chronique, résultant de la suspension des activités académiques et non académiques", selon le Gouvernement.

D'autre part, à titre d'alternative, il est prévu la possibilité pour le travailleur de pouvoir "planifier des vacances ces jours-là, sans avoir besoin de se mettre d'accord avec l'employeur, au moyen d'une communication écrite".

L'aide à la reprise d'activité est entrée en vigueur en août et a remplacé le «  licenciement '' simplifié, et en octobre, la mesure a été reformulée par le gouvernement pour couvrir un plus grand nombre de situations, à savoir les entreprises avec des coupures annuelles de revenus entre 25% et 40%, ainsi que les entreprises dont le chiffre d'affaires a chuté au-dessus de 75%, qui sont désormais en mesure de réduire les heures de travail à 100%.

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